Au cours de l’année sous revue, l’accent a de nouveau été mis sur le conseil et l’accompagnement personnalisés des écoles, des entreprises et des autres acteurs de la promotion des jeunes talents dans les filières MINT. Nous avons aidé les écoles à planifier et à mettre en œuvre des projets, ainsi qu’à intégrer des offres MINT dans les programmes scolaires existants. Cela a donné lieu à des activités variées, allant d’événements organisés dans les écoles à des visites dans les établissements d’enseignement supérieur, en passant par des stages en entreprise.
En tant que Centre de service MINT, nous mettons à profit notre longue expérience et notre vaste réseau. Nous conseillons, mettons en relation et aidons les établissements d’enseignement et les entreprises à mettre en place des offres efficaces destinées aux jeunes. Ce rôle de plateforme de connaissances et de mise en réseau prend de plus en plus d’importance. Nous aidons ainsi à s’y retrouver dans le paysage varié des MINT, favorisons les échanges inter s entre le monde de l’éducation et celui de l’économie, et contribuons à garantir la relève des professionnels qualifiés en Suisse.
Outre les entretiens individuels et gratuits, les « Journées MINT » se sont imposées comme un format à part entière : pendant une journée, nous proposons à toute une promotion de lycéens de découvrir, en compagnie de professionnels, les filières d’études techniques et numériques ainsi que les métiers correspondants. Les intervenants parlent de leur parcours universitaire et de leur choix de carrière, de leur motivation ainsi que de leurs activités. Ainsi, environ 150 à 200 jeunes bénéficient en une journée d’une orientation dans le paysage varié des filières MINT et font la connaissance de personnes qui leur transmettent leur enthousiasme pour les métiers techniques et numériques.
